Gerente general

Holland Energie está buscando un Gerente General que lleve a la organización al siguiente nivel. Un emprendedor estratégico con un agudo instinto comercial y el impulso para hacer realidad sus ambiciones. Un líder que motiva equipos, sabe mejorar procesos y ventas con valentía y visión y da dirección a la organización. ¿Te reconoces en esto? Entonces actúe rápidamente.

¿Qué vas a hacer?

Como gerente general, usted es el responsable último de la gestión diaria de la organización. Desde su perspectiva estratégica y prospectiva, usted sabe exactamente lo que la organización necesita para sobresalir a nivel operativo, comercial y financiero.

Dirige el equipo directivo y traduce la estrategia en resultados concretos. Usted cambia sin esfuerzo entre estrategia y operaciones y actúa como la figura principal de la organización, tanto interna como externamente. Sabes cómo conectar personas, identificar oportunidades y lograr un crecimiento sostenible.

El Gerente General reporta al directorio y a los accionistas y tiene seis reportes directos, consistentes en jefes de los departamentos de Operaciones, Ventas, Marketing, Finanzas, TI y RRHH.

Gestionarás un total de aproximadamente 60 ETP divididos en varios equipos más pequeños y serás responsable de todo el funcionamiento y la realización del plan de negocio.

Garantiza que las partes interesadas quieran trabajar con Holland Energie, convertirse en clientes y querer seguir trabajando para usted.

Abordas los cambios complejos de forma constructiva y sabes cómo motivar a los demás de forma positiva. También habla con los empleados, les proporciona retroalimentación y los hace responsables.

Tareas y responsabilidades:

• Implementar el curso estratégico y expandir aún más la organización

• Liderar el equipo directivo y gestionar diversos departamentos.

• Mejorar los procesos internos y los resultados del negocio

• Garantizar operaciones comerciales eficientes y rentables

• Identificar y explotar oportunidades de mercado y crecimiento.

• Representar a la organización ante clientes, socios y partes interesadas.

• Supervisar la cultura corporativa y crear un ambiente de trabajo inspirador.

¿Qué traes?

• Nivel de trabajo y pensamiento HBO/WO, preferiblemente en administración de empresas, economía o similar;

• Al menos 5 años de experiencia en un puesto gerencial o ejecutivo, preferiblemente dentro del sector energético;

• Gestionar procesos operativos, comerciales y financieros;

• Experiencia demostrable en desarrollo organizacional, gestión de cambios y crecimiento;

• Fuerte en pensamiento estratégico y ejecución operativa;

• Orientado a resultados, emprendedor y con fuertes habilidades de comunicación;

• Líder inspirador con visión clara, capacidad de decisión y gestión de personas;

• Afinidad con la sostenibilidad y la transición energética.

¿Qué te ofrecemos?

• Un papel clave dentro de una organización en crecimiento e innovadora;

• Amplio espacio para la aportación personal y el espíritu emprendedor;

• Salario acorde al mercado con buenas condiciones laborales secundarias;

• Coche, ordenador portátil y teléfono.

• Plan de opciones sobre acciones después del primer mandato;

• Oportunidades de crecimiento;

• Equipo entusiasta y profesional;

• Trabajando en medio de la transición energética.

¿Estás emocionado? ¡Nos encantaría ponernos en contacto con usted!

El procedimiento de solicitud consta de varias partes, a saber, una entrevista introductoria, una entrevista relacionada con el trabajo y una evaluación. La fecha de cierre para esta vacante es el 30 de mayo de 2025.