Direttore generale

Holland Energie è alla ricerca di un Direttore Generale che porterà l'organizzazione a un livello superiore. Una persona strategica, con uno spiccato istinto per gli affari e la determinazione di realizzare le proprie ambizioni. Un leader che motiva i team, sa come migliorare i processi e le vendite con coraggio e visione e fornisce una direzione all'organizzazione. Ti riconosci in questo? Quindi agisci rapidamente.

Che cosa hai intenzione di fare?

In qualità di Direttore Generale, sei il responsabile ultimo della gestione quotidiana dell'organizzazione. Dal tuo punto di vista strategico e lungimirante, sai esattamente di cosa ha bisogno l'organizzazione per eccellere a livello operativo, commerciale e finanziario.

Dirigi il team dirigenziale e traduci la strategia in risultati concreti. Passi con disinvoltura dalla strategia alle operazioni e svolgi il ruolo di figura di spicco dell'organizzazione, sia internamente che esternamente. Sai come mettere in contatto le persone, individuare le opportunità e realizzare una crescita sostenibile.

Il Direttore Generale risponde al Consiglio di Amministrazione e agli azionisti e ha sei collaboratori diretti, composti dai responsabili dei dipartimenti Operazioni, Vendite, Marketing, Finanza, IT e Risorse Umane.

Gestisci un totale di circa 60 FTE suddivisi in diversi team più piccoli e sei responsabile dell'intera operatività e della realizzazione del business plan.

Ti assicuri che le parti interessate vogliano collaborare con Holland Energie, diventino clienti e vogliano continuare a lavorare per te.

Affronti i cambiamenti complessi in modo costruttivo e sai motivare gli altri in modo positivo. Parli anche con i dipendenti, fornisci loro feedback e chiedi loro di assumersi le proprie responsabilità.

Compiti e responsabilità:

• Implementare il percorso strategico e ampliare ulteriormente l'organizzazione

• Guidare il team di gestione e gestire vari dipartimenti

• Migliorare i processi interni e i risultati aziendali

• Garantire operazioni aziendali efficienti e redditizie

• Identificare e sfruttare le opportunità di mercato e di crescita

• Rappresentare l'organizzazione ai clienti, ai partner e alle parti interessate

• Monitorare la cultura aziendale e creare un ambiente di lavoro stimolante

Cosa porti?

• Livello di lavoro e di pensiero HBO/WO, preferibilmente in amministrazione aziendale, economia o simili;

• Almeno 5 anni di esperienza in una posizione dirigenziale o dirigenziale, preferibilmente nel settore energetico;

• Gestire i processi operativi, commerciali e finanziari;

• Esperienza dimostrabile nello sviluppo organizzativo, nella gestione del cambiamento e nella crescita;

• Forte pensiero strategico ed esecuzione operativa;

• Orientato ai risultati, intraprendente e con forti capacità comunicative;

• Leader ispiratore con una visione chiara, risolutezza e capacità di gestione delle risorse umane;

• Affinità con la sostenibilità e la transizione energetica.

Cosa ti offriamo?

• Un ruolo chiave all'interno di un'organizzazione in crescita e innovativa;

• Ampio spazio per l'apporto personale e l'imprenditorialità;

• Stipendio in linea con il mercato con buone condizioni di impiego secondario;

• Auto, computer portatile e telefono

• Piano di stock option dopo il primo mandato;

• Opportunità di carriera;

• Team entusiasta e professionale;

• Lavorare nel mezzo della transizione energetica.

Siete emozionati? Ci piacerebbe molto contattarti!

La procedura di candidatura si compone di diverse parti, ovvero un colloquio introduttivo, un colloquio orientativo e una valutazione. La data di chiusura per questa posizione vacante è il 30 maggio 2025.