Director Geral

A Holland Energie está procurando um gerente geral que levará a organização ao próximo nível. Um estrategista com um aguçado instinto empresarial e a motivação para tornar ambições realidade. Um líder que motiva equipes, sabe como melhorar processos e vendas com coragem e visão e fornece direção à organização. Você se reconhece nisso? Então aja rápido.

O que você vai fazer?

Como gerente geral, você é o principal responsável pela gestão diária da organização. Da sua perspectiva estratégica e prospectiva, você sabe exatamente o que a organização precisa para se destacar operacionalmente, comercialmente e financeiramente.

Você lidera a equipe de gestão e traduz a estratégia em resultados concretos. Você alterna facilmente entre estratégia e operações e atua como a figura de proa da organização, tanto interna quanto externamente. Você sabe como conectar pessoas, identificar oportunidades e concretizar um crescimento sustentável.

O gerente geral se reporta ao conselho de administração e aos acionistas e tem seis subordinados diretos, compostos por chefes dos departamentos de operações, vendas, marketing, finanças, TI e RH.

Você gerencia um total de aproximadamente 60 FTEs divididos em várias equipes menores e é responsável por toda a operação e realização do plano de negócios.

Você garante que as partes interessadas queiram trabalhar com a Holland Energie, se tornem clientes e queiram continuar trabalhando para você.

Você aborda mudanças complexas de maneira construtiva e sabe como motivar os outros de maneira positiva. Você também conversa com os funcionários, fornece feedback e os responsabiliza.

Tarefas e responsabilidades:

• Implementar o curso estratégico e expandir ainda mais a organização

• Liderar a equipe de gestão e gerenciar vários departamentos

• Melhoria dos processos internos e dos resultados do negócio

• Garantir operações comerciais eficientes e lucrativas

• Identificar e explorar oportunidades de mercado e crescimento

• Representar a organização perante clientes, parceiros e partes interessadas

• Monitorar a cultura corporativa e criar um ambiente de trabalho inspirador

O que você está trazendo?

• Nível de trabalho e pensamento HBO/WO, preferencialmente em administração de empresas, economia ou similar;

• Pelo menos 5 anos de experiência em cargo de gestão ou executivo, preferencialmente no setor energético;

• Gestão de processos operacionais, comerciais e financeiros;

• Experiência comprovada com desenvolvimento organizacional, gestão de mudanças e crescimento;

• Forte em pensamento estratégico e execução operacional;

• Orientado para resultados, empreendedor e fortes habilidades de comunicação;

• Líder inspirador com visão clara, capacidade de decisão e gestor de pessoas;

• Afinidade com sustentabilidade e transição energética.

O que oferecemos a você?

• Um papel fundamental dentro de uma organização em crescimento e inovadora;

• Muito espaço para contribuição pessoal e empreendedorismo;

• Salário compatível com o mercado com boas condições de emprego secundário;

• Carro, laptop e telefone

• Plano de opção de ações após o primeiro mandato;

• Oportunidades de crescimento;

• Equipe entusiasmada e profissional;

• Trabalhando no meio da transição energética.

Você está animado? Gostaríamos de entrar em contato com você!

O processo de candidatura consiste em várias partes, nomeadamente uma entrevista introdutória, uma entrevista relacionada com a função e uma avaliação. A data de encerramento para esta vaga é 30 de maio de 2025.