Uma empresa de carvão polonesa está em crise. Os funcionários foram novamente privados de seus salários, agravando ainda mais as dificuldades do crescimento.

• Arkadiusz Siekaniec ressalta que grande parte da equipe do Katowicki Węgiel é composta por mulheres, incluindo mães solteiras.
• - Os atrasos salariais de quase duas semanas do empregador resultam em sérios problemas para atender às necessidades básicas das famílias - enfatiza nosso interlocutor.
• Enquanto isso, apesar das constantes intervenções do sindicato, ninguém do empregador ou do proprietário entrou em contato com os funcionários ou forneceu qualquer informação sobre as medidas tomadas, ele ressalta.

Você está alertando sobre os problemas em Katowicki Węgiel. O que exatamente está acontecendo?

Há mais de um ano, os sindicatos vêm relatando os crescentes problemas da Katowicki Węgiel Sp. z o.o. à administração e ao proprietário da empresa, a KW Holding Sp. z o.o. Apesar de dezenas de reuniões e cartas endereçadas ao proprietário e à administração, a situação da empresa continua a se deteriorar.

Durante esse período, os pagamentos de salários foram atrasados ​​duas vezes. Esta é a terceira vez . Os funcionários não recebem seus salários de agosto há treze dias.

Há também atrasos persistentes na reposição de cartões pré-pagos para refeições regenerativas. O empregador está atrasado no fornecimento de roupas de trabalho, não paga as contribuições previdenciárias (ZUS) e não remete as contribuições do seguro contra acidentes, as parcelas do empréstimo ao fundo previdenciário ou as contribuições sindicais deduzidas dos salários dos funcionários. Os funcionários continuam trabalhando apesar da falta de água quente nos balneários.

As irregularidades foram denunciadas ao Ministério Público e à Inspetoria Nacional do Trabalho.

Que ações serão tomadas?

Representantes dos sindicatos ZZG w Polsce e NSZZ Solidarność denunciaram as irregularidades ao Ministério Público e à Inspeção Nacional do Trabalho, mas sem sucesso. Eles renovaram seus relatórios há alguns dias.

Os pedidos de intervenção apresentados ao extinto Ministério da Indústria não obtiveram sucesso. Mais uma questão precisa ser abordada.

"Uma grande parte da força de trabalho da Katowice Coal é composta por mulheres, incluindo mães solteiras"

Nomeadamente?

Grande parte da força de trabalho da Katowicki Węgiel é composta por mulheres, incluindo mães solteiras. Os atrasos salariais de quase duas semanas do empregador estão resultando em sérios problemas para atender às necessidades básicas da família, como a compra de alimentos.

Enquanto isso, apesar das constantes intervenções do sindicato, ninguém do empregador ou do proprietário entrou em contato com os funcionários ou forneceu qualquer informação sobre as ações tomadas.

O Conselho de Administração da KW Holding declarou repetidamente durante as reuniões que os ativos da Katowicki Węgiel: a planta de processamento, o desvio ferroviário, os pátios de armazenamento e toda a infraestrutura localizada no distrito de Juliusz, na Rua Minerów, 2, em Sosnowiec, juntamente com aproximadamente 14 hectares de terra, constituem "ativos essenciais do grupo de capital". Apesar disso, as tentativas de incorporar esses ativos em outra empresa dentro do grupo KW Holding Spółka z o.o. não tiveram sucesso até o momento.

Diante dessa situação, os funcionários tentaram criar uma empresa de propriedade dos funcionários e buscar um investidor. Atualmente, estão em andamento negociações entre o proprietário e um potencial investidor, que provavelmente levarão à venda das ações da empresa.

Como você avalia isso?

"No momento, porém, não há acordos documentados. Os funcionários não recebem seus salários há quase duas semanas. A única coisa que o empregador anunciou é que enviará avisos a outro grupo de funcionários."