Rapor: Yenilenebilir enerji sektöründeki işlerin yalnızca %32'si kadınlar tarafından yönetiliyor

Uluslararası Yenilenebilir Enerji Ajansı'nın (IRENA) yeni raporu, kadınların küresel yenilenebilir enerji iş gücünde tam zamanlı pozisyonların yalnızca yüzde 32'sini elinde tutmaya devam ettiğini ortaya koyuyor. Bu rakam, ajansın 2019'daki ilk cinsiyet analizinden bu yana iyileşme göstermedi. Bulgular, küresel enerji dönüşümündeki önemli rolüne rağmen, hızla büyüyen sektörde cinsiyet katılımında ilerleme eksikliğinin altını çiziyor.

Yenilenebilir Enerji: Cinsiyet Perspektifi (İkinci Baskı) raporu, liderlik pozisyonlarındaki en belirgin cinsiyet eşitsizliklerini ortaya koyuyor ve kadınların üst düzey pozisyonların yalnızca %19'unu temsil ettiğini belirtiyor. Kadınlar idari rollerin %45'ini oluştururken, STEM tabanlı pozisyonlarda yalnızca %28 ve temiz enerji dönüşümü için hayati önem taşıyan kurulum, inşaat ve operasyon gibi teknik işlerde %22 oranında yer alıyor.

IRENA Genel Direktörü Francesco La Camera, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasının güçlü veriler, hedef odaklı politikalar ve hükümetler, işletmeler ve kurumlar arasında iş birliği gerektirdiğini belirtti. Sektörün tüm potansiyelini ortaya çıkarmak için kadınların eşit ortaklar ve liderler olması gerektiğini vurguladı. Raporda, işe alımlarda önyargı, teknik eğitime sınırlı erişim ve bakım hizmetini mesleki ilerlemeyle dengelemedeki zorluklar gibi sistemsel engellere değiniliyor. Raporda, hükümetlerin eşit ücret ve ayrımcılık karşıtı yasaları yürürlüğe koyması ve işverenlerin esnek çalışma seçenekleri, şeffaf terfiler ve mentorluk programları sunması çağrısında bulunuluyor. IRENA, iş gücü çeşitliliği ve toplumsal cinsiyet eşitliği olmadan küresel enerji dönüşümünün hem ivmesini hem de adaletini kaybetme riski taşıdığı konusunda uyarıyor.