Tüpraş und Petrol-İş Union haben eine Einigung erzielt

Energy Journal – In den Tarifverhandlungen mit der Petrol-İş-Gewerkschaft in Tüpraş wurde eine Einigung erzielt. Der Vertrag, der für die nächsten drei Jahre gilt, sieht eine deutliche Verbesserung der Löhne und sozialen Rechte der Tüpraş-Mitarbeiter vor.

Die Tarifverhandlungen zwischen Tüpraş , einem der größten Industrieunternehmen der Türkei, und der Gewerkschaft Petrol-İş wurden erfolgreich abgeschlossen. Die Vereinbarung gilt vom 1. Januar 2025 bis zum 31. Dezember 2027.

Ziel der Vereinbarung ist eine deutliche Verbesserung der Löhne und sozialen Rechte der Tüpraş-Mitarbeiter und gleichzeitig ein Beitrag zur Wahrung des Arbeitsfriedens. Die Petrol-İş Union hingegen erklärte, dass die betreffende Vereinbarung einen wichtigen Fortschritt hinsichtlich der Verbesserung des Wohlstandsniveaus der Arbeitnehmer darstelle.

ZWEI-STUFEN-LOHNSTEIGERUNGSSÄTZE FÜR ARBEITNEHMER WURDEN ANGEKÜNDIGT

Der Erklärung zufolge wurden die Lohnerhöhungen, die den Arbeitnehmern in zwei Stufen gewährt werden sollen, angekündigt. Demnach im Jahr 2025: 35 % Steigerung in den ersten 6 Monaten, 24 % Steigerung in den zweiten 6 Monaten; im Jahr 2026: VPI + 4 % Anstieg in den ersten 6 Monaten, VPI-Satzanstieg in den zweiten 6 Monaten; im Jahr 2027: VPI + 6 % Anstieg in den ersten 6 Monaten, VPI-Satzanstieg in den zweiten 6 Monaten.

Stärkung der sozialen Rechte

Im Rahmen des Vertrags wurden nicht nur die Gehälter, sondern auch die sozialen Rechte deutlich erhöht. Berichten zufolge sollen verschiedene Sozialhilfeleistungen im Jahr 2025 um 45 bis 55 Prozent erhöht werden. In den darauffolgenden Jahren sollen diese Leistungen entsprechend der jährlichen Inflationsrate (VPI) angehoben werden.