Al via le iscrizioni della 61ª edizione dell’Oscar di Bilancio

Al via le iscrizioni alla 61ª edizione dell’Oscar di Bilancio, il più prestigioso e autorevole Premio sul reporting, promosso da FERPI (Federazione Relazioni Pubbliche Italiana) insieme all’Università Bocconi e alla Borsa Italiana. Le novità introdotte nella nuova edizione testimoniano la continua evoluzione del premio, capace di riflettere i cambiamenti socio-economici e di intercettare le nuove esigenze delle organizzazioni.

“Il titolo scelto per quest’anno, IL TEMPO NON SI FERMA. Il reporting nella transizione,” sottolinea Filippo Nani, Presidente di FERPI, “intende affermare, in un momento di incertezza e revisione normativa, il valore del reporting come leva strategica per aumentare la consapevolezza interna, presidiare impatti, rischi e opportunità e pianificare obiettivi futuri in linea con le aspettative dei principali stakeholder: comunità finanziaria, mercato, community interna e collettività”.

Fra le principali novità di questa edizione, l’introduzione di un’agile survey online, in collaborazione con Ipsos, rivolta a tutte le imprese candidate, a quelle che parteciperanno alle tappe territoriali del Roadshow nazionale e a quelle aderenti alle 15 Associazioni Partner.

“L’iniziativa”, spiega il Consigliere nazionale FERPI Andrea Razeto, coordinatore del Premio, “nasce per raccogliere percezioni, aspettative e orientamenti sull’attuazione della CSRD, sugli impatti del Pacchetto Omnibus e sull’iniziativa europea “Stop the Clock”, restituendo una fotografia aggiornata del livello di consapevolezza e preparazione del sistema economico rispetto ai nuovi standard di rendicontazione”.

Un secondo importante aggiornamento riguarda l’ingresso tra le Associazioni Partner di Assoholding, punto di riferimento per le holding familiari e di partecipazione, nonché per studi professionali e società di consulenza. Da oltre 25 anni, l’Associazione promuove modelli di sviluppo innovativi e rigenerativi, contribuendo alla diffusione di pratiche evolute in tema di governance e accountability, anche nel mondo dei gruppi societari.

“Un ulteriore elemento di rilievo”, afferma Cristiana Rogate, responsabile della Direzione scientifica dell’Oscar di Bilancio “è la scelta di esplicitare la presenza delle Università all’interno della categoria Istituzioni pubbliche, Università e associazioni di rappresentanza, per valorizzare il ruolo strategico degli atenei in questo momento cruciale per la costruzione di una nuova cultura manageriale orientata all’integrated thinking. Le Università sono, infatti, protagoniste nello sviluppo di competenze sempre più solide per integrare la sostenibilità nei processi decisionali e operativi. Inoltre, i percorsi di rendicontazione avviati da molti atenei potrebbero rappresentare una prima esperienza di coinvolgimento attivo delle nuove generazioni nella valutazione di impatto, aumentando corresponsabilità e consapevolezza degli studenti”.

Le categorie dell’Oscar di Bilancio 2025 sono: Grandi imprese quotate; Grandi imprese non quotate; Utility o Multi-utility quotate e non; Medie e piccole imprese quotate; Medie e piccole imprese non quotate; Imprese finanziarie; Società Benefit; Istituzioni pubbliche, Università e Associazioni di rappresentanza; Imprese sociali e organizzazioni non profit. I Premi Speciali, che hanno il ruolo di intercettare e valorizzare le tematiche più innovative, all’avanguardia e le esigenze emergenti ecco quelli della 61° edizione: Comunicazione della sostenibilità, Generazione Z e il nuovo Premio Rendicontazione di sostenibilità: verso la CSRD, pensato per valorizzare le imprese che si stanno distinguendo nell’interpretare con visione, concretezza e tempestività la nuova fase regolatoria europea e premiare gli early adopter.

Le iscrizioni alla 61° edizione resteranno aperte fino al 20 ottobre 2025. La Cerimonia di Premiazione si terrà anche quest’anno a Palazzo Mezzanotte il 9 dicembre 2025. Per inviare la candidatura: https://www.ferpi.it/oscar-di-bilancio/come-partecipare

Per chiarimenti, è possibile scrivere a [email protected]