«Росатом» и CNNC укрепляют сотрудничество в сфере подготовки кадров для атомной отрасли

В ходе рабочего визита в Россию департамента управления персоналом Китайской национальной ядерной корпорации (CNNC) госкорпорация «Росатом» и CNNC подписали меморандум о взаимопонимании (МОВ) по взаимодействию в целях развития взаимовыгодного сотрудничества.

Меморандум о взаимопонимании подписали заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева и исполняющий обязанности начальника Департамента управления персоналом CNNC Ли Чанъюй. Церемония подписания состоялась в Музее атома (павильон №19) на ВДНХ в Москве.

Соглашение предусматривает реализацию совместных проектов и инициатив; координацию деятельности в области развития человекоцентричного подхода к обучению и развитию персонала; сотрудничество молодежных и женских отраслевых сообществ двух стран и многое другое.

«Мы всегда открыты к диалогу и заинтересованы в развитии партнёрства с Китайской государственной корпорацией атомной промышленности в кадровой сфере, в том числе в многостороннем формате, который мы сформировали в рамках Платформы по атомной энергии БРИКС», — отметила Татьяна Терентьева. «Убеждены, что подписанные сегодня соглашение и дорожная карта позволят чётко определить этапы, цели и зоны ответственности, что, безусловно, повысит эффективность совместной работы. Надеемся на укрепление двустороннего сотрудничества в сфере развития высокотехнологичного рынка труда и человеческих ресурсов ».

Делегация CNNC также посетила Техническую академию Росатома в Обнинске и Корпоративную академию Росатома в Москве.