Die WHO warnt, dass extreme Hitze zu einer der größten Berufsgefahren wird.

Genf, 22. August (EFE). – Extreme Hitze entwickelt sich zu einer der größten Berufsgefahren und wird in Zukunft „katastrophale Auswirkungen“ für Arbeitnehmer haben, wenn keine Maßnahmen zur Eindämmung ihrer Auswirkungen ergriffen werden, erklärte die Weltgesundheitsorganisation (WHO) am Freitag.

Diese Organisation hat in Zusammenarbeit mit der Weltorganisation für Meteorologie (WMO), einem Spezialisten für den Klimawandel, den ersten Bericht zu diesem Thema seit über 50 Jahren erstellt. Dieser Bericht berücksichtigt nicht nur Aspekte der menschlichen Gesundheit, sondern auch die wirtschaftlichen Schäden, die diese Situation mit sich bringt.

Berechnungsmodelle zeigen, dass die Produktivität der Arbeitnehmer pro Grad über 20 Grad Celsius um 2 bis 3 Prozent sinkt. Dies muss im Kontext der Hitzewellen betrachtet werden, die in verschiedenen Teilen der Welt häufiger auftreten und länger anhalten.

Körperlich intensive Aktivitäten sollten idealerweise bei einer Raumtemperatur von 19 bis 20 Grad durchgeführt werden.

Dem Bericht zufolge sind 2,4 Milliarden Arbeitnehmer (70 % der weltweiten Gesamtzahl) bei ihrer Arbeit möglicherweise extremen Temperaturen ausgesetzt.

Schätzungsweise werden jedes Jahr etwa 23 Millionen Arbeitsunfälle aufgrund extremer Hitze registriert, die den Körper durch „Hitzestress“ oder „Hitzüberlastung“ beeinträchtigt.

„Investitionen in den Arbeitnehmerschutz können der Wirtschaft jedes Jahr viele Milliarden einsparen“, betonte Rüdiger Krech, Direktor für Umwelt, Klimawandel und Gesundheit bei der WHO, bei einer Pressekonferenz zur Vorstellung der Ergebnisse des Berichts.

Obwohl das Risiko vor allem bei Arbeitern in Branchen wie der Landwirtschaft, dem Baugewerbe und der Fischerei besteht, die ihre Zeit im Freien verbringen, können auch Menschen, die in Innenräumen arbeiten, stark betroffen sein, insbesondere diejenigen, die wärmeerzeugende Maschinen bedienen.

Auf die Frage nach der wichtigsten Neuerung des Berichts sagte Krech, „das Neue sei der Ernst“ der Lage, die sich mit den immer mehr Tagen mit extremen Temperaturen zu einer „Gesundheitskrise“ entwickelt habe.

Er erklärte, dass es eine Sache sei, bei unangenehmen Temperaturen zu arbeiten, eine andere jedoch, wenn man bei gefährlichen Temperaturen arbeite. Das passiert beispielsweise, „wenn man bei 45 Grad auf den Straßen von Madrid arbeitet. Das ist nicht nur unangenehm, sondern muss auch behoben werden.“

UN-Experten sagten, es sei an der Zeit, dass sich staatliche Institutionen, der Privatsektor und die Gewerkschaften auf Reaktionspläne für die Hitzewelle einigen. Der beste Weg, die Arbeitgeber davon zu überzeugen, die notwendigen Veränderungen zu unterstützen, sei der Nachweis der Produktivitätssteigerung.

Die Regierungen ihrerseits müssen Gesetze erlassen, die gewährleisten, dass die Arbeitsbedingungen keine Gesundheitsrisiken bergen.

Fachleute sagten, es sei an der Zeit, Strategien zu entwickeln, die das lokale Wetter, bestimmte Berufe und die Anfälligkeit der Arbeitnehmer berücksichtigen, da ein gesunder oder junger Arbeitnehmer nicht dasselbe sei wie ein älterer Arbeitnehmer oder ein Arbeitnehmer mit einer chronischen Krankheit, die sie anfälliger für Hitzestress mache.

Darüber hinaus sind Aufklärungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen erforderlich, um die häufig fehldiagnostizierten Symptome zu erkennen und zu behandeln.

In leichten Stadien kann Hitzestress starken Durst, übermäßiges Schwitzen, Müdigkeit, Schwindel und Konzentrationsschwäche verursachen. In fortgeschrittenen Stadien kann Hitzestress zu schnellem Puls, niedrigem Blutdruck, Koordinationsstörungen und verschwommenem Sehen führen.

All dies geschieht vor dem Auftreten einer Hitzeerschöpfung, einem ernsten medizinischen Notfall, bei dem der Körper über einen längeren Zeitraum Temperaturen von 38 Grad Celsius oder mehr ausgesetzt ist. In den schwersten Fällen kann es zu Bewusstlosigkeit und Organversagen kommen. EFE