APS продвигает обучение молодых людей для работы на круизных лайнерах

Бесплатный курс предлагает обучение английскому языку, гостеприимству и социально-эмоциональным навыкам, готовя 200 участников к работе в круизной индустрии по всему миру.

Двести молодых людей из региона Байшада-Сантиста, расположенного на побережье Сан-Паулу, во вторник (19) посетили первое занятие в рамках Социального проекта для экипажей Фонда центра передового опыта порта Сантус (CENEP). Занятие прошло на пассажирском морском терминале Сантуса в Конкайше.

Курс предлагается бесплатно Портовым управлением Сантуса в партнёрстве с CENEP и фондом Deck4, который уже предлагает занятия, ориентированные на подготовку к работе на круизных лайнерах. APS является спонсором этой инициативы. «Порт Сантуса, представляющий собой огромную ценность для страны, обязан отдавать долг обществу, эффективно интегрируясь с городами. В этом и заключается социальная функция публичной компании», — подчеркнул президент APS Андерсон Помини.

Этот курс стал первым этапом четырёхмесячного курса, который завершится в декабре. Студенты пройдут подготовку к работе на пассажирских судах по всему миру и в гостиничном бизнесе региона. Это возможность для молодых людей выйти на новый рынок.

«Это очень важно для нашей отрасли. В CLIA около 50 членов, более 300 судов и 250 000 членов экипажей на судах по всему миру. Это растущий сектор, ему нужна рабочая сила, и члены экипажа играют огромную роль», — подчеркнул Марко Феррас, президент Бразильской круизной ассоциации (CLIA Brasil).

Эдвину Муньосу 25 лет, он приехал из Венесуэлы в поисках новых возможностей работы в Бразилии. Он был одним из молодых людей, отобранных для участия в курсе, в котором приняли участие 2035 человек. Эдвин работает инженером-механиком, но хочет работать на круизных лайнерах по всему миру. «Это большая мечта. Я плавал на кораблях и знаю, что такое ходить под парусом. Это действительно круто! Теперь мне нужно развиваться и продолжать учиться», — заявил он.

Помимо обязательных требований, в процессе отбора учитывались дополнительные критерии, в частности, инклюзивность. Кандидаты, находящиеся в социально уязвимом положении, получали дополнительные баллы, например, зарегистрированные в CadÚnico с доходом до двух минимальных заработных плат, представители афроамериканского населения, коренные народы, представители сообщества ЛГБТКИАПН+ и лица, ранее проживавшие в специализированных учреждениях.

Кандидаты с подходящим профилем были приглашены на очные собеседования в штаб-квартиру Фонда CENEP, где они прошли проверку документов и оценку соответствия целям курса.

Курс представляет собой гибридный формат с онлайн- и очными занятиями два раза в неделю. Обучение включает в себя индивидуальные и групповые занятия, в том числе уроки английского языка, двадцать два технических курса по различным направлениям, таким как ресторанное дело, кухня, бар, продажи и работа на ресепшене, а также работу над социально-эмоциональными навыками и поддержку команды социальных работников.

Консультанты также готовят студентов к собеседованиям с рекрутинговыми агентствами и местными отелями, барами и ресторанами. «Планируются занятия с профессионалами круизной индустрии и международных отелей класса люкс, а также 200 часов дистанционного обучения, которое они пройдут через платформу Deck4. Мы уже определили студентов со средним или продвинутым уровнем владения английским языком, и они пройдут обучение для участия в отборе на следующий круизный сезон, который начинается в октябре», — пояснил исполнительный директор Deck4 Фабрисиу Бриту.