Hauptgeschäftsführer

Holland Energie ist auf der Suche nach einem General Manager, der die Organisation auf die nächste Ebene bringt. Ein strategischer Macher mit ausgeprägtem Geschäftssinn und dem Antrieb, Ambitionen zu verwirklichen. Eine Führungskraft, die Teams motiviert, mit Mut und Weitblick Prozesse und Umsätze zu verbessern weiß und der Organisation Orientierung gibt. Erkennen Sie sich darin wieder? Dann handeln Sie schnell.

Was werden Sie tun?

Als General Manager tragen Sie die letztendliche Verantwortung für das Tagesgeschäft der Organisation. Aus Ihrer strategischen und zukunftsorientierten Perspektive wissen Sie genau, was das Unternehmen braucht, um operativ, kommerziell und finanziell erfolgreich zu sein.

Sie leiten das Managementteam und setzen die Strategie in konkrete Ergebnisse um. Sie wechseln mühelos zwischen Strategie und Betrieb und fungieren als Aushängeschild der Organisation – sowohl intern als auch extern. Sie wissen, wie man Menschen verbindet, Chancen erkennt und nachhaltiges Wachstum erzielt.

Der General Manager berichtet an den Vorstand und die Aktionäre und hat sechs direkte Untergebene, bestehend aus den Leitern der Abteilungen Betrieb, Vertrieb, Marketing, Finanzen, IT und Personal.

Sie leiten insgesamt ca. 60 Vollzeitkräfte, verteilt auf mehrere kleinere Teams und sind für den gesamten Betrieb und die Umsetzung des Geschäftsplans verantwortlich.

Sie sorgen dafür, dass Stakeholder mit Holland Energie zusammenarbeiten möchten, Kunden werden und weiterhin für Sie arbeiten möchten.

Sie gehen konstruktiv mit komplexen Veränderungen um und verstehen es, andere positiv zu motivieren. Sie sprechen auch mit den Mitarbeitern, geben ihnen Feedback und ziehen sie in die Verantwortung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Umsetzung der strategischen Weichenstellungen und weiterer Ausbau der Organisation

• Führung des Managementteams und Leitung verschiedener Abteilungen

• Verbesserung interner Prozesse und Geschäftsergebnisse

• Sicherstellung eines effizienten und profitablen Geschäftsbetriebs

• Markt- und Wachstumschancen erkennen und nutzen

• Repräsentation der Organisation gegenüber Kunden, Partnern und Stakeholdern

• Überwachung der Unternehmenskultur und Schaffung eines inspirierenden Arbeitsumfelds

Was bringst du mit?

• HBO/WO-Arbeits- und Denkniveau, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder Ähnlichem;

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Management- oder Führungsposition, vorzugsweise im Energiesektor;

• Verwaltung operativer, kommerzieller und finanzieller Prozesse;

• Nachweisbare Erfahrung mit Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und Wachstum;

• Stark im strategischen Denken und in der operativen Umsetzung;

• Ergebnisorientierte, unternehmerische und starke Kommunikationsfähigkeiten;

• Inspirierende Führungskraft mit klarer Vision, Entschlossenheit und Personalmanager;

• Affinität zu Nachhaltigkeit und Energiewende.

Was bieten wir Ihnen?

• Eine Schlüsselrolle in einer wachsenden und innovativen Organisation;

• Viel Raum für persönliches Engagement und Unternehmertum;

• Marktkonformes Gehalt mit guten Nebentätigkeitsbedingungen;

• Auto, Laptop und Telefon

• Aktienoptionsprogramm nach der ersten Laufzeit;

• Wachstumsmöglichkeiten;

• Begeistertes und professionelles Team;

• Arbeiten mitten in der Energiewende.

Bist du aufgeregt? Wir würden uns freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten!

Das Bewerbungsverfahren besteht aus mehreren Teilen, nämlich einem Vorstellungsgespräch, einem berufsbezogenen Gespräch und einem Assessment. Bewerbungsschluss für diese Stelle ist der 30. Mai 2025.