JSW liegt fast am Boden. Wird es wieder auf die Beine kommen?

• Jastrzębska Spółka Węglowa befindet sich in einer schwierigen finanziellen Situation.
• Darüber hinaus ist das Marktumfeld für das Unternehmen nicht günstig.
• Gewerkschafter von JSW wollen, dass dies unter die Bestimmungen des novellierten Gesetzes über die Funktionsweise des Steinkohlenbergbaus fällt.

„Jastrzębska Spółka Węglowa hat seine Produktionsprobleme in den letzten Monaten überwunden“, erklärte Jakub Szkopek, Analyst bei Erste Securities, in einem Interview mit WNP. „Laut dem veröffentlichten technischen und wirtschaftlichen Plan sollte jeder folgende Monat aufgrund der Erschließung neuer Lagerstätten eine verbesserte Produktion bei JSW bringen. Dies weckt die Hoffnung, dass die finanziellen Verluste in der zweiten Hälfte des Jahres 2025 geringer ausfallen werden. Sollte JSW den Solidaritätsbeitrag in Höhe von 1,6 Milliarden PLN zurückerhalten, wäre das Liquiditätsproblem bis Ende dieses Jahres gelöst“, schätzt Jakub Szkopek.

„JSW steht seit Monaten am Rande der Pleite“

Es gibt also Licht am Ende des Tunnels. Insgesamt ist die Lage des Unternehmens jedoch äußerst schwierig. Bemerkenswert ist, dass die Gewerkschaften von Jastrzębska Spółka Węglowa und Lubelski Węgiel Bogdanka fordern, dass diese Unternehmen unter die Bestimmungen des novellierten Gesetzes über den Betrieb des Steinkohlenbergbaus fallen. Sie lehnen eine Ungleichbehandlung der Besatzungen aufgrund ihres Beschäftigungsorts ab.

„JSW steht seit Monaten am Rande des Bankrotts. Die Bergwerke verzeichnen beispiellose Verluste und sämtliche Haushaltsreserven sind aufgebraucht. Angesichts einer so schweren Krise sind wir ungläubig und empört darüber, dass der Entwurf der Regierung zur Änderung des Gesetzes über den Betrieb des Steinkohlenbergbaus JSW und seine Mitarbeiter eklatant ignoriert. Wir können keine Situation hinnehmen, in der die Mitarbeiter eines der größten Kohleunternehmen, das jahrelang hart für die polnische Wirtschaft gearbeitet hat, den Marktkräften ausgeliefert sind“, schrieben Vertreter der repräsentativen Gewerkschaften von Jastrzębska Spółka Węglowa an die Vorsitzenden der Parlamentsfraktionen.

Sie listeten auch Lösungen auf, die den unter das Gesetz fallenden Kohleunternehmen und ihren Mitarbeitern zur Verfügung stehen. Dazu gehören:

• einmalige Abfindungen, die von der Einkommensteuer befreit sind,
• Bergarbeiterferien, die aus dem Staatshaushalt im Rahmen des Unterstützungssystems für umstrukturierte Unternehmen finanziert werden,
• Sozialschutz- und Umschulungsprogramme für Menschen, die infolge von Umstrukturierungen ihren Arbeitsplatz verlieren,
• Finanzierung dieser Aktivitäten aus Haushaltszuschüssen und EU-Mitteln, die für die Umgestaltung von Bergbauregionen bestimmt sind.

Ursprünglich sollten sie für in den Gesellschaftsvertrag aufgenommene Unternehmen gelten, die Autoren der zitierten Berufung weisen jedoch darauf hin, dass die Bestimmungen des Vertrags die Einbeziehung von JSW in das Gesetz nicht ausschließen.

- Dies wird in (...) Punkt V Absatz 2 erwähnt. (...) „Das Gesellschaftsabkommen über Beschäftigungsgarantien und -mechanismen, die in den Kapiteln I, V und VI festgelegt sind, gilt für die Unternehmen: Jastrzębska Spółka Węglowa SA und Lubelski Węgiel Bogdanka SA, zum Zeitpunkt der Entscheidung in dieser Hinsicht, gemäß den einschlägigen Vorschriften“, erinnern die Gewerkschafter.

Ihrer Ansicht nach handele es sich derzeit um eine „Betriebsselektion“, was eine „brutale Differenzierung der Bergarbeiter“ bedeute.

„Als repräsentative Gewerkschaften der Jastrzębska Spółka Węglowa fordern wir unmissverständlich, dass JSW und seine Mitarbeiter bei der Novelle des Gesetzes über die Funktionsweise des Steinkohlenbergbaus geschützt werden“, betont Paweł Kołodziej, Vorsitzender des Gewerkschaftsbundes der Bergleute der Jastrzębska Spółka Węglowa, in einem Interview mit WNP.

Für JSW ist dies in der aktuellen Situation von entscheidender Bedeutung. Es ist, gelinde gesagt, eine sehr schwierige. Die Einbeziehung von JSW in dieses Gesetz ermöglicht es dem Unternehmen, im Falle einer Unternehmensumstrukturierung von dessen Bestimmungen zu profitieren. Wir bleiben der Idee treu, dass die Bestimmungen dieses geänderten Gesetzes die gesamte Branche umfassen müssen“, betont Paweł Kołodziej.

„Trotz leicht gesteigerter Produktion geraten wir finanziell nicht in Bedrängnis“

Er weist außerdem darauf hin, dass die derzeitigen Kokskohlepreise auf den Weltmärkten die Produktionskosten des Unternehmens nicht decken.

„Wir haben mit einem niedrigen Dollarkurs zu kämpfen und fühlen uns trotz leicht erhöhter Produktion finanziell nicht angespannt“, räumt Kołodziej ein. „ Der schrumpfende Stahlmarkt in Europa ist ebenfalls ein Grund zur Sorge. Wir hören ziemlich oft von großen Stahlunternehmen, die Hochöfen schließen . Infolgedessen sinkt die Nachfrage nach Kokskohle, dem Hauptprodukt von Jastrzębska Spółka Węglowa. Leider ist das Umfeld für JSW nicht gerade vorteilhaft, und dieser Abschwung auf dem Koks- und Stahlmarkt hält schon viel zu lange an“, betont Paweł Kołodziej.

Auch Bogusław Ziętek, Vorsitzender der Gewerkschaft August 80, räumt ein, dass die Jastrzębska Spółka Węglowa derzeit in großen Schwierigkeiten steckt.

„Die Lage der Jastrzębska Spółka Węglowa ist nach wie vor dramatisch“, so Bogusław Ziętek in einem Interview mit WNP. „Aufgrund der Fehler der Vergangenheit kann sich das Unternehmen nicht mehr mit der laufenden Produktion decken, und die Betriebskosten sind enorm . Im Stabilisierungsfonds verbleibt ein kleiner Betrag von 760 Millionen PLN, der das Überleben bis September sichert. Danach wird es keine liquiden Mittel mehr geben, um die laufenden Geschäftstätigkeiten des Unternehmens zu ergänzen, da die Regierung die Rückzahlung der 1,6 Milliarden PLN, die die vorherige Regierung als sogenannten Solidaritätsbeitrag vom Unternehmen eingezogen hatte, fahrlässig versäumt hat“, fügt Bogusław Ziętek hinzu.

Seiner Meinung nach wird eine geringfügige Verbesserung der Extraktion JSW nicht retten .

„Dieser kleine Anstieg, der die Quartalsproduktion auf knapp über 3 Millionen Tonnen steigern wird, wird das Unternehmen nicht retten“, schätzt Bogusław Ziętek. „Die Betriebskosten werden deutlich höher sein. Es ist auch sinnlos, kurzfristig mit einer Erholung der Kokskohlepreise zu rechnen. Dies könnte erst um 2027 geschehen. In der Zwischenzeit wird dem Unternehmen spätestens im September das Geld ausgehen. Und Anfang 2026 werden es durch die Anhäufung von Zahlungsrückständen neue zusätzliche Belastungen geben. Ich möchte deutlich betonen, dass die Verantwortung für diese Situation bei den früheren Vorständen von JSW liegt, die das Unternehmen geleitet haben. Ebenso bei denen, die die sorglose Geldpolitik während dieses Booms zugelassen haben. Niemand wird sich jedoch von der Verantwortung für die Nachlässigkeit der aktuellen Regierung freisprechen“, fügt Ziętek hinzu.

„Heute besteht die einzige Lösung in der Einführung eines drastischen Sparprogramms“

Und er weist darauf hin, dass man seit anderthalb Jahren wisse, dass JSW in den Abgrund rutschen werde.

„Ich möchte daran erinnern, dass Industrieministerin Marzena Czarnecka bis vor Kurzem behauptete, weder sie noch der Premierminister wüssten etwas von der drohenden Insolvenz des Unternehmens“, sagt Bogusław Ziętek. „Als ob es schwierig wäre, die öffentlichen Geschäftsberichte des Unternehmens zu lesen. Heute besteht die einzige Lösung darin, ein drastisches Sparprogramm umzusetzen und einen Teil des Firmenvermögens sinnvoll zu veräußern – mit Beteiligung und Unterstützung der Regierung. Dazu gehören die Rückzahlung des Solidaritätsbeitrags mit Zinsen und konsequente Bemühungen zur Produktionssteigerung. Wenn dies nicht sofort geschieht, droht dem Unternehmen die Insolvenz, und seine 32.000 Mitarbeiter werden auf die Straße gesetzt“, so Bogusław Ziętek abschließend.

Seiner Meinung nach ist noch Zeit , JSW zu helfen und das Unternehmen von einigen Belastungen zu befreien, die es belasten. Der Chef von Sierpnia 80 schlägt beispielsweise vor, dass das Unternehmen ein freiwilliges Entlassungsprogramm für Bergarbeiter und einmalige Abfindungen einführen könnte.

„Es gibt Möglichkeiten, dies zu erreichen. Allerdings muss jemand bereit sein, mit uns darüber zu sprechen“, betont Ziętek. „Wenn wir ein solches Programm bis Ende dieses Jahres starten könnten, würde dies in den kommenden Jahren zu Einsparungen in Milliardenhöhe führen. Das Unternehmen braucht dieses Geld dringend, um zu überleben“, betont Bogusław Ziętek.

Die Kapitalgruppe Jastrzębska Spółka Węglowa ist der größte Produzent von Hartkokskohle in der Europäischen Union und einer der führenden Hersteller von Koks für die Stahlerzeugung. Die Produktion und der Vertrieb von Kokskohle sowie die Produktion und der Vertrieb von Koks und Kohlederivaten bilden das Kerngeschäft der JSW-Gruppe.